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5 razones para ser cooperativa. Aprendizajes de estos 7 años de la cooperativa Trabajo Vivo

Estamos celebrando nuestros 7 años de existencia como Cooperativa de Trabajo. Y queremos compartir con ustedes las 5 razones por las que vale la pena ser una cooperativa de trabajadores.

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¡Elegimos nueva gerenta! ¿Qué rol tiene este cargo en nuestra cooperativa?

La cooperativa Trabajo Vivo ha elegido nueva gerenta. Reflexionamos sobre el rol de este cargo, los problemas que hemos tenido y las diferentes estrategias que hemos desplegado para lograr un estilo de gerencia propio.

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[Seminario] ¿Cómo potenciar la comercialización solidaria en Chile? Aprendizajes desde la experiencia del modelo Manos de Vuelta.

Nuestros servicios

Nuestros servicios, que están adaptados al contexto sanitario, contribuyen de manera multidimensional al desarrollo local y al fortalecimiento de la Economía Solidaria.

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01
Acompañamiento para la incubación

Te ayudamos a incubar las soluciones económicas asociativas más pertinentes a tu problema y contexto

02
Asistencia técnica para organizaciones y empresas

Asistimos a tu organización o empresa a abordar exitosamente sus problemas de funcionamiento

03
Capacitación y Charlas para el desarrollo local

Conocimientos y técnicas que fomentan otras formas de hacer economía

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Trabajo Vivo

Cooperativa de Trabajo para el Desarrollo Local y la Economía Solidaria

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Acceso comunitario a Internet en Caleta La Barra: solución para una nueva necesidad básica.

El Internet ya es una necesidad básica, que junto con el acelerado proceso de digitalización amenazan con «dejar atrás» a quienes no cuenta con esta posibilidad de acceso. Por ello apremia facilitar soluciones en lugares que aún no cuentan con óptimas condiciones de conectividad digital.
Opinión

¡Elegimos nueva gerenta! ¿Qué rol tiene este cargo en nuestra cooperativa?

Autor: Trabajo Vivo /

La cooperativa Trabajo Vivo ha elegido nueva gerenta. Reflexionamos sobre el rol de este cargo, los problemas que hemos tenido y las diferentes estrategias que hemos desplegado para lograr un estilo de gerencia propio.
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